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想干愿干积极干 能干会干善于干—记四五公司统筹运营中的员工队伍

    公司所属四五公司坚持用“两学一做”学习教育统一员工思想,进一步明确公司统筹运营后的形势任务,结合企业当前工作实际,统筹谋划、科学管理,和谐发展,有效激发了员工的工作热情。广大员工把统筹运营加快发展的誓言转化为实际行动,全力以赴投入港口生产,奏响了和谐奋进争创佳绩的新乐章。

    想干愿干积极干  助推统筹发展

    当前,该公司转型发展面临着严峻挑战,面对挑战,如何将“想干愿干积极干”的员工思想模式转化到企业生产的实战中,成为公司开展各项工作的重中之重。该公司始终坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑,各党支部不断加强政治理论学习,把党章、系列重要讲话作为学习重点,确定学习课题,把常规学习与集中研讨,集中学习与自学结合起来,同时开展形式多样的宣传,确保讲话精神宣传到位、深入人心。他们坚持学用结合,知行合一,围绕“党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗”,用党员的力量引导员工,各党支部也掀起了比技能、比效率、比业绩的争创高潮。

    能干会干善于干  夯实转型基石

    该公司发挥党员带头作用,引导建设一支“能干会干善于干”的员工队伍。他们坚持问题导向,注重实效,以作风建设为主线,以创建五好党支部和六项专项整治为抓手,继续深抓目标责任落实,保证了党员队伍的模范带头作用。坚持领导带头,以上率下,公司党委班子率先垂范,带头开展学习教育,他们以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,与党员一起学习讨论、查摆解决问题、接受教育、参加党员民主评议,引领学习教育扎实有效开展。坚持从实际出发,分类指导。以“学党章、亮身份、做先锋”主题实践活动为契机,公司成立宣讲小分队,深入基层一线党支部进行理论宣讲,结合“两学一做”学习教育相关内容,将公司转型发展的好做法、好举措送进广大员工心中。

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