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劳务发展公司多举措为全运会营造安全环境

    公司所属劳务发展公司深入贯彻落实我港安全生产工作要求,开展多样式的安全培训检查活动,将安全工作落在实处,切实提高员工安全意识,以实际行动为全运会加油鼓劲儿。

    会议传达重落实

    该公司认真传达落实我港安全生产工作会议精神,要求公司全体安管人员提高安全工作意识,从工作方法上进一步强化问题导向短板、在工作落实上下功夫、在制度建设、应急管理、队伍建设和执纪问责上落实职责。该公司联盟国际管理部组织员工开展安全生产交流会、开展岸桥司机与装卸工两工种之间的沟通交流会,针对作业中机械容易遇到的突发情况、需要改进的问题进行深入交流。该管理部还积极配合发包方,为一线员工发放风险告知卡,包括危险因素、作业风险、安全措施、应急处置办法以及相关的事故通报电话和疏散路线等信息。

    安全培训多元化

    该公司组织开展安全生产主体责任培训,切实解决生产一线的安全管理问题。各管理部针对不同作业标准对员工进行培训,滚装码头操作分公司分四批举办安全生产标准化知识培训,从理论上解读安全标准化基本规范的标准,结合事故案例对安全生产标准化管理进行解析。

    安全检查不放松

    为保障全运会期间的安全生产工作,该公司加强对重点区域、重点人员的管控和值班值守,深入开展“六查六看”隐患排查治理工作,开展机械设备防火专项管理。结合现场生产作业情况,他们检查作业现场的人机配合情况,各队站的防暑降温饮品、药品储备及发放情况。四五公司联合管理部对生产作业秩序、消防安全等内容进行检查;煤码头管理部加大对各队站安全生产、环保、消防、交通等情况的检查力度,及时消除各类安全隐患。

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