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落实主体责任 夯实党建基础 煤码头公司强党建激活力促发展

    公司所属煤码头公司党委长期以来坚持围绕企业中心工作,充分发挥党委核心作用,深入强化党组织建设,改革创新,攻坚克难,为企业健康发展提供了坚强的组织保障,有效激发了公司发展的内生动力。

    该公司党委以“把方向、管大局、保落实”为方针指引企业发展航向。班子成员带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”。针对今年集团公司加大环保治理力度,停止汽运煤炭进港的工作决策,公司党委坚决贯彻落实,主动作为、自觉担当,多次召开党委会积极研究应对措施,向内深挖潜能,向外拓宽货源。在员工中开展以“亮工作清单、比工作落实、看工作实绩”为主题的形势任务教育和党员主题实践活动,统一员工思想、行动,确保落实不打折扣。通过充分发挥核心作用,为公司健康发展提供了坚强保证。该公司党委20152016年连续获得集团“四好班子”荣誉称号。

    该公司党委以“两学一做”学习教育为牵引,充分运用孔祥瑞、张瑞元等先进模范示范引领作用,纵向开展以比技能、比效率、比业绩为内容的“党员流动示范岗”活动。横向开展特色鲜明的结对共建活动,由孔祥瑞操作队党支部先后与滨海新区电力公司黎明服务队党支部、南疆边检站二队党支队开展结对共建。通过纵横联合,党员干劲儿显著提升,今年3月公司实现日均接卸火运煤炭15列,4月日均接卸达17列,8天突破20列,最高昼夜接卸达21列的历史佳绩。

    该公司党委积极搭建数字化党建、透明化党建平台,助力基层党建工作再上新水平。率先建立的煤码头公司党务网,将支部“三会一课”、党员发展、民主评议等月度工作完成情况在线显示,公开透明,起到了支部间互相学习、相互监督的良好作用。公司党委还始终将为基层党支部书记搭好台、定好调、充好电作为扎实推进基层党建的有力抓手,不断加大基层支部班子年轻人才比例,“因地制宜”地为各支部把关,量身定做,形成优化的年龄梯次结构,打造能文能武的班子队伍,保证党建工作高质量开展,推动企业中心工作健康发展。

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