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神华码头公司严控重点岗位“风险点”推动廉洁风险预控体系建设扎实开展

    近期,公司所属神华码头公司生产运行部党支部从细节着手,从制度着力,以廉洁风险预控打造风清气正的工作环境,促进党支部各项工作又好又快发展。

    加强领导  提高认识

    该支部把廉洁风险预控工作列入支部和党小组重要工作日程,并在党员大会上重点强调此项工作的重要性,要求各党小组和党员通过企业微信平台、小组讨论、集中学习与自学等多种方式,认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党党员纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》;结合部门固有特点和现有岗位情况,制定《重点岗位廉洁风险预控实施细则》,要求所属党员按照《重点岗位廉洁风险预控评估表》进行自省自查,做到个人干净,对党忠诚,敢于担当。

    以点带面  全面发展

    该支部以党员为基点,积极鼓励部门所有员工积极参与,建言献策,让民意成为研判反腐倡廉形势的“晴雨表”、评估党风廉政建设工作成效的“风向标”、整改突出问题狠抓工作落实的“助推器”,将廉洁风险预控真正放在“阳光下”;按照支部《重点岗位廉洁风险预控体系实施细则》逐一排查廉洁风险点,通过自查自纠、对重点岗位人员开展谈心谈话和签署《党员廉洁从业承诺书》等方式,将廉洁从业风险管控由事后控制、事中控制转变为事前控制;根据辨识出来的廉洁风险,制定相应的管控措施,从根本上形成廉洁风险的预警化。

    不断完善  动态预防

    在廉洁从业风险预控管理工作中,该支部不断完善机制,优化工作流程,规范工作规则,锁定重点岗位党员的履权界限,及时发现倾向性、苗头性问题,及时处理;将廉洁风险预控管理工作当作一项长期而艰巨的工作任务来抓,形成党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,营造风正、气顺、心齐、劲足的和谐奋进氛围。

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