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神华码头公司创新激发“三会一课”新活力

    近期以来,公司所属神华码头公司生产运行部党支部采取多项创新举措,狠抓自身建设,坚持问题导向,突出服务职能,力促“三会一课”焕发新活力。

    让“三会一课”成为党员提高综合素质的阵地

    该支部的做法是:创新“三会一课”的内容、授课人和地点,将技术、安全、时事、爱国主义教育等方面内容融入“三会一课”,将授课人从领导干部扩展到班组长和普通员工,将授课地点从支部会议室移到生产现场;拓展“三会一课”宣教方式,利用党员微信群、“运行先锋队”微信公众号和班组交接班会、部门月会,实现党员学习教育的及时、高效和微距;提高“三会一课”的宣教质量,注重讲短课、接地气,用“微事迹”“微心得”“微感言”传播正能量,使党员听得进去、学得起来、做得到位;定期检验“三会一课”的宣教成果,连续两年组织党史知识竞赛,平时在部门各项业务考核中凸显党员情况。

    让“三会一课”成为研究解决问题的平台

    该支部通过“三会一课”,及时沟通党员思想,研究解决党员在各方面遇到的问题。一是定期调研当前问题及短板,提交会议讨论改进方法,并鼓励党员为支部发展建言献策;二是成立“运行先锋志愿服务队”解决员工工作、生活中的问题,通过微信群和公众号解决支部人员分散不便集中学习的问题,开展“每日一题”解决党员知识考察形式单一的问题;三是将各项活动计划提交会议讨论通过后执行,逐渐形成了契合部门实际、党员乐于参与、活动易于开展、实际效果明显的特色活动项目。

    让“三会一课”成为打通党建服务生产“最后一公里”的“法宝”

    该支部在“三会一课”中结合道德讲堂,宣传员工身边涌现出来的典型模范人物,激励员工向他们学习,弘扬吃苦耐劳、始终如一的敬业精神,刻苦钻研、精益求精的工匠精神,勤俭节约、爱企如家的主人翁精神;将基层党小组会与“阳光议事日”相结合,解决安全生产中“急、难、险、重”问题;在部门会上汇报支部工作,在支部会上汇报部门工作,使党建工作和生产经营工作实现了有机融合。

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