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凝聚道德力量 建设强港强企 各单位深入学习贯彻新版《员工文明行为规范》

    连日来,各单位认真学习贯彻新版《员工文明行为规范》,采用多种形式,引导广大员工讲文明、守道德、重礼仪,取得了良好成效。

    一二公司充分利用各种阵地载体宣贯《员工文明行为规范》,进一步强化各岗位人员特别是窗口单位员工的文明服务行为,营造“学规范用礼仪,争当文明员工标兵”的良好氛围。

    四公司以党支部为单位,开展职业道德和文明礼仪规范学习,组织和发动员工查摆工作中影响港口环境的不文明行为,内化于心,外塑于行。

    煤码头公司开展“为文明加油、为津港添彩”主题活动,组织员工学习《员工文明行为规范》,并在煤焦中心等窗口部门员工中率先开展实践活动,提升了公司良好的对外服务形象。

    外理公司把学习贯彻《员工文明行为规范》、向张黎明同志学习和“向劳模先进学习、弘扬新时代工匠精神”主题党日活动相结合,教育员工立足岗位,查找不足,规范员工言行。

    生服公司要求广大员工树立讲文明、守道德、重礼仪的意识,结合自己的思想、行为和岗位职责,认真剖析自己,对照《规范》找差距,查不足,以《规范》为准绳,促进文明行为的养成。

    东方海陆公司市场部组织全体员工针对部门服务客户的工作特点,着重对文明礼仪篇进行学习,结合日常客户服务工作进行讨论研究,并就如何向客户介绍自己、如何与客户沟通交谈、如何递名片等细节进行演练。

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