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补足精神之“钙” 把稳思想之“舵” 四公司着力加强党内政治文化建设

    公司所属四公司充分发挥党内政治文化的引领作用,以理想、信念、价值、操守等文化的力量,厚植党内政治文化土壤,推动全面从严治党向纵深发展。近日,他们围绕着力加强党内政治文化建设,细化出38项具体工作。

    以文化为引领,补足精神之“钙”

    该公司党委不断加强政治理论学习,把常规学习与集中研讨、集体学习与自学结合起来,并以文化为引领,引导中层干部带着问题读书,认真思考“最好的中层怎样想、怎样做、怎样超越”等问题。他们组织全体在职G5G4级干部开展“我们为了谁”大讨论活动,全面激发党员干部干事创业的主动性。此外还大力宣传和推广“金牌岗位”员工事迹,在员工中掀起“学习身边楷模,争做知识型员工”的热潮,发挥“道德讲堂”实效,引导员工在本职工作中规范行为,弘扬正气。

    以廉洁为基石,把稳思想之“舵”

    该公司党委将立足岗位作贡献贯穿全年,不断扩大工作的覆盖面和影响力,引领党员在服务企业、服务基层、服务群众各项工作中切实发挥表率作用。他们总结出思想作风、学风、工作作风、生活作风四个方面存在的因循守旧、不思进取、得过且过、浮于表面、高高挂起等八类突出问题,组织党员干部在开展理论知识学习、业务知识培训、管理知识讲座和读一本好书主题活动,自觉对照查找,弃旧义,求新知。他们坚持高标准、严要求、动真格,重点加大对机关作风的整顿力度,对党员干部中存在的“不作为、乱作为”的人和事进行严肃查处,对“脱离基层、漠视群众”等行为进行批评教育,对调查研究不深、沟通协调不畅等问题进行限期整改。

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